OBSŁUGA KADROWA
- prowadzenie akt osobowych pracownika,
- przygotowanie dokumentów dot. nawiązania i rozwiązania stosunku pracy lub zmianą warunków zatrudnienia,
- sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz innych dokumentów dot. zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, chorobowych lub macierzyńskich,
- prowadzenie ewidencji oraz kontroli ważności okresowych badań lekarskich i szkoleń BHP
OBSŁUGA PŁACOWA
- sporządzanie listy płac z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- naliczanie składek ZUS i podatków,
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji i zgłoszeń,
- sporządzanie rocznych informacji o dochodach PIT-11,
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT-4R oraz PIT-8R,
- sporządzanie sprawozdań statystycznych dla GU
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracownika.
Menu